Kemal Sertkaya

2020 sonlarından itibaren Doğan Holding olarak, Grup şirketi üst yönetimlerinin şirketlerindeki iç kontrol sistemini daha etkin olarak tesis etmesine yardımcı olmak, Grup’taki etik bilincinin içselleştirilmesi vizyonumuz ile başlattığımız önemli projelerdeki iş ortağımız Cerebra, Grubumuza önemli katkılar sağladı.

Bunun yanında, Cerebra’nın özellikle Doğan Holding’in TEİD’e üyeliği yolundaki destek ve katkıları da etik bilincinin yerleşmesi ve itibar anlamında Grubumuza değer kattı.

Cerebra uzmanlığından faydalandığımız ve şirket varlıklarının korunmasına yönelik önleyici ve tespit edici kontrolleri içeren “Varlıkların Korunması Kural Seti”miz artık tüm Grup üst yöneticilerinin önemli bir rehberi. Söz konusu iç dokümanımızın dağıtımının akabinde şirketlerimizden olumlu dönüşler almakla kalmadık, iştirakler bünyesinde denetim ve iç kontrol bölümleri kurulması sürecinde de önemli aksiyonlar aldık.

Yine Cerebra ile Grubumuz genelinde başlattığımız eğitim programları da yöneticilerimiz başta olmak üzere tüm çalışanlardaki bilinci artırdı. Etik içerikli eğitimin sürdürülebilirlik, kurumsallık hedeflerine olan katkısı yanında saygınlık, varlık kaybı risklerinin azaltılmasına yönelik olarak da önemli bir bilinç oluşturduğunu düşünüyoruz. Doğan Grubu ortak değerlerinden “Sorumlu ve Şeffaf Davranırız” kapsamında vurgulanan “Etik” konusu, çıkar çatışması senaryoları / örnekleri ve yönetim şekli, itibar kaybına etkisi vb. açılardan ele alınarak konunun öneminin bir kez daha altı çizildi.

Ayrıca Cerebra’dan aldığımız suistimal inceleme teknikleri gibi mesleki eğitimler de uzmanlığın gelişmesi yolunda bizlere destek oldu.