İç Soruşturmadan İş Akdi Feshine: Doğru Hamleler 

Cerebra Suistimal Önleme Kıdemli Müdürü Serhat Tümüklü’nün moderasyonunda gerçekleşecek “İç Soruşturmadan İş Akdi Feshine: Doğru Hamleler” başlıklı webinarımızın konukları Özay Hukuk Bürosu’ndan İş Hukuku Departman Yöneticisi Av. N. Engin Sokullu ve İş Hukuku Departmanı avukatlarından Av. Pınar Kaya olacak.

Soruşturma sürecinde elde edilen bulgular, çalışanın iş akdinin feshedilip feshedilmeyeceğine dair objektif ve hukuka uygun bir karar alınmasını sağlar. İş akdinin feshi sürecinin hukuki açıdan daha az riskli ve tartışmalı olması için, soruşturmanın usule uygun şekilde yürütülmesi kritik bir gerekliliktir.  

Cerebra Forensic & Integirty Talks-3’te de bu iç soruşturma süreci ile iş akdinin feshi arasındaki ilişkiyi ayrıntılı olarak ele alacağız. Şirketlerin, soruşturmanın en zorlu aşamalarından biri olan işten çıkarma sürecini en az riskle nasıl yönetebileceğine dair uzman görüşleri aktaracağız.   

Webinarda neler konuşulacak? 

• Soruşturma süreci ve iş akdinin sonlandırılması arasındaki bağlantı nedir?
• Dijital ve fiziksel delillerin güvenli bir şekilde toplanması ve saklanması neden önemlidir?
• Çalışanlarla yapılan mülakatlardaki uygulamalar, işten çıkarma sürecinde hukuki sorunlar çıkarabilir mi?
• İşverenler, suistimal durumlarında iş akdini hangi hukuki gerekçelere dayanarak feshedebilir?
• İşverenin suistimal iddialarını kanıtlaması ve haklı fesih yapabilmesi için ne tür delillere ihtiyacı vardır?
• Çalışanların suistimaline ilişkin ses kaydı, e-posta veya güvenlik kamerası kayıtları hangi şartlarda delil olarak kullanılabilir
• Soruşturma ve işten çıkarma sürecinde riskleri en aza indirmek için iş sözleşmelerinde nelere dikkat edilmelidir?
• Çalışanın yaptığı suistimalle işvereni maddi zarara uğratması durumunda iş akdi feshi süreci nasıl yönetilmelidir?
• Son yıllarda Türkiye’de suistimal nedeniyle işten çıkarmaya ilişkin dikkat çeken yargı kararları neler?

Kimler katılmalı?
Bu webinara, şirket yöneticileri, CEO, CFO, COO gibi üst düzey yöneticiler, insan kaynakları yöneticileri ve uzmanları, hukuk ve uyum departmanı çalışanları, iç denetçiler ve denetim yöneticileri ile uyum (Compliance) ve etik program yöneticileri katılabilir. 

Hemen kayıt olmak için tıklayınız.